Să facem o mișcare bună. Împreună.

Candidează aici pentru o carieră în transportul rutier

Filosofia noastră

Iată ce am învățat în mai bine de 30 de ani pe piață

În cadrul Cartrans, apreciem competența, motivația, orientarea către client, carisma și mai ales inițiativele individuale. Oamenii motivați, activi (începand de la conducători auto până la managerul din vârful piramidei) sunt cei care formează coloana vertebrală a unei companii. Oferim pachete salariale motivante, instruire permanentă și, pe viitor, posibilitatea de relocare în plan intern sau international.

Valori care ne conduc

Filosofia noastră în ceea ce privește personalul se bazează pe următoarele principii:

Suntem o afacere de familie, dar în Cartrans lucrăm în echipă și depindem unul de celălalt.
Suntem cu toții profesioniști, iar excelența oamenilor este o condiție necesară pentru furnizarea unor servicii excelente.
Avem grijă unii de alții!
Încrederea este fundamentală în cadrul unei echipe, dar trebuie să fie câștigată. Pentru a face asta, apreciem transparența și onestitatea.
Angajații noștri își desfășoară activitatea într-un mediu de lucru flexibil, care le permite să-și utilizeze la maxim abilitățile deținute în scopul oferirii unor servicii de calitate
Îi căutăm și selectăm pe cei mai buni dintre cei mai buni și le oferim cele mai bune instrumente pentru a-și desfășura activitatea.

Alătură-te unei echipe de profesioniști

Vrei să participi activ la scrierea istoriei Cartrans?

Iată locurile de muncă disponibile în cadrul Cartrans:

Conducător auto

Dispecer Transport Internațional

Expeditor Internațional

Ai nevoie de ajutor în completarea formularului? Contactează-ne acum!

Te-ai întrebat vreodată cum e să faci parte din echipa Cartrans?

Citește articolele de pe blog pentru a afla mai multe detalii!

5 motive pentru care transportatorii rutieri trebuie să investească în cultura organizațională

În peisajul economic contemporan, companiile din sectorul transporturilor se confruntă cu multiple provocări, atât de natură structurală cât și operațională. Una dintre cele mai importante este deficitul forței de muncă, și în special al conducătorilor auto. În acest context, investiția în optimizarea culturii organizaționale este o necesitate strategică. O cultură organizațională puternică poate transforma modul […]

9 mituri despre meseria de conducător auto

În peisajul profesional contemporan, meseria de șofer de camion este în continuare înconjurată de mituri și preconcepții greșite. Această profesie esențială, care susține lanțurile globale de aprovizionare, este mult mai complexă și oferă mult mai multe avantaje decât avem tendința să credem, dacă ne luăm strict după percepția publicului general. Mitul 1: Meseria este una […]